当社では、『社員が心身ともに元気に働ける職場』を目指して健康経営を推進しており、2026年3月9日付けで経済産業省が推進する『健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）』に認定されました。
当社は、会社にとってかけがえのない財産である従業員のこころと体の健康は、活気のある職場づくりに必要不可欠であり、従業員と家族の幸福のために重要な課題であることを認識し、従業員が最大限の能力を発揮できるよう心身の健康づくりに取り組みます。
健康事業所宣言取り組み事項
- 従業員が健診を100％受診する
- 協会けんぽの特定保健指導を受ける機会を提供し、実施率を50％以上にする
社員の健康課題の把握と必要な対策の検討を行います
- 特定保健指導の対象者に対し、メール等にて受診の勧奨を行っていきます。
- 医療機関への受診勧奨や、がん検診等の受診勧奨を行う
健康経営の実践に向けて環境を整えます
- 従業員に対しイントラネット、掲示板等において受診勧奨を行っていきます。
- 職場・従業員間のコミュニケーション促進に向けた取り組みを行う
社員の心と身体の健康づくりに取り組みます
- 食生活の改善に向けた取り組みを行う
- 職場における運動機会を提供する
- 感染症予防に向けた取り組みを行う
- 喫煙率低下に向けた取り組みを行う
