SDGsの取り組み
2015年に国連で採択された、持続可能な開発目標「SDGs」は、豊かで活力ある未来をつくるため17の目標・169のターゲットを定め、2030年までの達成を目指す世界規模の取り組みです。
私たちはこの世界共通の課題を取り組むべき重要な経営課題と捉え、私たちができることから積極的に参加していこうという思いから三重県推進SDGsパートナーに登録しました。
女性活躍推進法
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（以下、「女性活躍推進法」）が平成28年4月1日より施行されました。女性社員が活躍し続けられる環境の構築を目的として、次の通り行動計画を策定しましたのでお知らせします。
みえの働き方改革推進企業
私たちは、誰もが働きやすい職場環境づくりを目指し、「みえの働き方改革推進企業」に登録しました。
今後も社員が安心して長く働けるよう職場環境の整備を進めてまいります。
健康経営の取り組み
当社では、社員が心身ともに元気に働ける職場を目指して健康経営を推進していくこととなり、令和5年9月11日付けで全国健康保険協会三重支部より「健康推進事業所」に認定されました。
今後は健康づくりのための次の事項について取り組んで参ります。
