株式会社見取コンサルタント

よくある質問

 新卒採用について

A 応募可能です。卒業後3年未満の方は新卒採用枠でご応募ください。
 それ以外の方は、キャリア採用枠よりご応募ください。

A いいえ、行っておりません。

A 当社の選考フローは、
 エントリー→書類選考→一般試験(面接・筆記試験(作文))→内定です。

A 入社時に必要とする資格はございませんが、技術士補、測量士補の資格があればよいです。
 入社後は技術士、測量士の取得を目指していただきます。
 ただし、普通自動車運転免許(AT限定)可は必須です。

 中途採用について

A いいえ、行っておりません。

A 当社の選考フローは、エントリー→書類選考→面接→内定です。

 仕事について

A 面接時に希望する専門分野をお伺いし、本人の希望と適性を踏まえ配属部署を決定いたします。

A いいえ、転勤はありません。

 教育・研修について

A 建設コンサルタントとして技術士やRCCM、測量士が必要となりますので、資格取得支援に力を入れており、資格取得に向けて
 研修や勉強会の実施を行っています。該当する資格を取得すると資格手当が支給されます。
 また、該当する資格試験に合格した方は、受験料を会社が負担します。資格取得後も、資格維持のための講習会への参加費用、
 資格更新費用を会社負担しています。

 会社訪問について

A 実施しています。ご希望の方は採用担当までお気軽にご連絡ください。
 詳細はインターンシップ開催情報をご確認ください。

A 実施しています。オンライン・対面共に随時対応いたします。
 ご希望の方は採用担当までお気軽にご連絡ください。
 また、合同企業説明会などへのブース参加も行っております。
 詳細は会社説明会開催情報をご確認ください。

A 行っていません。

 福利厚生・働き方について

A 社会保険(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)を完備しています。
 また、退職金制度、退職金共済、育児・介護休業制度など他にもあります。

A はい、あります。
 社員寮や社宅のご用意はございません。

A 交通機関を利用して通勤する方に支給されます。
 車通勤の場合は、1㎞500円とし3万円を上限として支給されます。

A 部署や時期によって変動しますが、月平均20時間です。

A ほとんどありませんが業務繫忙期に発生する場合があります。
 休日出勤した場合は、別日に代休を取得していただいてます。

A 休日・休暇は以下の通りです。
 完全週休二日制(土・日)、祝日、夏季休暇(2日間)、年末年始休暇(12/30~1/3)

A 年次有給休暇は、入社後6ヶ月経過した方に対し、10日間取得可能です。
 4月1日を起算日とし、以後勤続1年を増す毎に1日を加算する。(総日数20日限度)