SDGsへの取り組み（持続可能な未来の実現に向けて）
2015年に国連で採択された、持続可能な開発目標「SDGs」は、豊かで活力ある未来をつくるため17の目標・169のターゲットを定め、2030年までの達成を目指す世界規模の取り組みです。
私たちはこの世界共通の課題を取り組むべき重要な経営課題と捉え、私たちができることから積極的に参加していこうという思いから三重県推進SDGsパートナーに登録しました。
SDGs達成に向けた、2030年までの経営方針と目指す姿
私たちは、より豊かな社会の実現のため、技術力を集結して社会基盤の整備・充実に貢献するとともに、災害などから市民の安心・安全を守ります。企業の社会的責任の観点から、SDGs活動に積極的に参加し、社員一丸となって推進することで地域社会に貢献していきます。
見取コンサルタントの重点的な取り組み
環境
取組① M-EMSの推進により環境を守る（紙の削減、電気使用量の削減、ガソリンの削減）
指標① M-EMSの環境改善目標達成
M-EMSの環境改善計画に沿って5つの数字化した環境改善目標を定め、毎月の達成度を評価し、目標達成に向けて取り組んでいます。
また、環境関連法的及びその他の要求事項適応調査表、法的及びその他要求事項の順守状況チェック表に沿って法令の順守を徹底しています。
社会,経済
取組② 働きやすい環境づくりの推進
指標② 完全週休2日制、有給休暇の取得を推進する
有給については、年度初めに取得推奨日を社内掲示板にて周知し、積極的な有給休暇の取得を推進しています。
取組③ 『女性活躍推進法に係る行動計画』を推進し女性の雇用を促進させる
指標③ 女性割合を3年後までに30％以上とする
『女性活躍推進法に係る行動計画』を定め、女性の雇用推進に努めています。
